People AI & Automation Specialist (m/w/d)

Wir suchen

… Dich als People AI & Automation Specialist (m/w/d), um gemeinsam mit uns bei thermondo einen wichtigen Beitrag zur Klimaneutralität zu leisten. Dein Interesse an erneuerbaren Energien und Deine Identifikation mit unseren Werten – unser Wort zählt, jeden Tag besser und zusammen stärker – machen Dich zu einem wertvollen Teil unseres Teams.

Mit Deinem technischen Know-how und Innovationsgeist entwickelst Du unsere HR-Prozesse kontinuierlich weiter und schaffst die Grundlage für eine zukunftsfähige Personalarbeit. So verbindest Du Deine Leidenschaft für Technologie mit unserer Mission, die Energiewende voranzutreiben.

Wenn Du daran Spaß hast

• Automatisierungs Potenziale entlang des Employee Lifecycle (Onboarding bis Austritt) analysieren und identifizieren
• Eigenständig smarte Lösungen entwickeln – von HRIS-Workflows über No-Code-Plattformen (z.B. Zapier, Make und n8n) bis hin zu kleineren Skripten (z.B. Python)
• Neue HR-Technologien und KI-Anwendungen beobachten, evaluieren und Proof-of-Concepts durchführen
• HR-Systeme administrieren: Rollen & Rechte verwalten, Module konfigurieren, Fehler beheben, Updates einspielen
• Reports und Dashboards (z.B. in Looker) entwickeln, KPIs analysieren und strategische Fragestellungen beantworten
• Als interne:r „Super User“ Schulungen für das HR Team entwickeln und durchführen, sowie Dokumentationen und Tutorials erstellen

Und Dich hier wiedererkennst

• Studium in Wirtschaftsinformatik, Data Science, Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL/Psychologie mit starkem technischem bzw. analytischem Schwerpunkt
• Zwei bis vier Jahre Berufserfahrung in HR Tech, Prozessautomatisierung oder einer vergleichbaren technischen Rolle – idealerweise mit HR-Bezug
• Sehr gute Kenntnisse in No-Code- und Low-Code-Automatisierungsplattformen wie Zapier, Make, n8n oder Google Apps Script
• Vertraut im Umgang mit HRIS-Systemen sowie der Anbindung und Nutzung von Schnittstellen (APIs)
• Grundlagen in Skriptsprachen (z. B. Python) und erste Erfahrung mit Datenanalyse-Tools wie Looker oder SQL
• Ausgeprägte technische Problemlösungskompetenz und eine „Tüftler:innen-Mentalität“
• Analytisches Denkvermögen gepaart mit einem systemischen Verständnis für komplexe Zusammenhänge
• Idealerweise bringst du Begeisterung für neue Technologien mit – insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz und Automatisierung 
• Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich und zielgruppenorientiert zu vermitteln
• Kommunikativ sicher auf Deutsch (C1) und Englisch (B2) – schriftlich wie mündlich, auch wenn’s mal technisch wird

Was wir Dir bieten

• Einen Job mit Sinn, einer klaren Vision und der seltenen Gelegenheit, mit einem der größten CleanTechs Deutschlands aktiv mitzugestalten.
• Eine Unternehmenskultur, die Menschen quer durch die Gesellschaft zusammenbringt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Hintergrund.
• Ein modernes Office mitten in Berlin-Kreuzberg mit Dachterrasse, in dem auch Hunde willkommen sind.
• Arbeite flexibel aus dem Mobile Office – an bis zu 3 Tagen die Woche.
• Monatliche Unternehmensevents wie Lunch & Learn und Drinks & Action.
• Bilde Dich weiter! Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning & Development Team oder externe Coaches.
• Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Beweg Dich mit Deinem JobRad, klimafreundlich durch die Stadt
• Die Möglichkeit, dein persönliches Wunsch-Elektroauto bequem mıt FINN JobAuto Leasing
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 100 Partner:innen.
• Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wir für dich in deine physische sowie psychische Gesundheit und bieten dir neben 30 Tagen Urlaub, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und weiteren zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits auch eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und Zugang zu nilo.health, einer Plattform zur mentalen Gesundheitsvorsorge.

Über uns

Jede Bewerbung ist willkommen bei uns - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Wir sind überzeugt, jeder Mensch ist wertvoll und verdient eine faire Chance.

Kein Haus gleicht dem anderen, aber für jeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was uns ausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen, sicher und ungestört sein.

Aber wir glauben, beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um die Generationen, die nach uns kommen. Wir glauben, unsere Häuser können mehr! Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient, unabhängig und klimaneutral sein. Wir glauben, klimaneutrales Wohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach sein. Und mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jeder Photovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unseren Garagen leisten wir einen Beitrag für klimaneutrales Wohnen.

Wir glauben nicht nur an klimaneutrales Wohnen – wir ermöglichen es.
Für Millionen von Eigenheimen. Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim.

Dein Bewerbungsprozess

Ver. 1:

• Überzeugt Dein CV? Dann gehst Du mit Alex (Talent Acquisition Manager) in einen ersten Austausch.
• Besteht von beiden Seiten Interesse, steigst Du mit Sahand (Teamlead People & Culture Excellence) tiefer in die Position ein.

Los geht's

Das ist genau die Herausforderung, nach der Du suchst? Dann warte nicht länger und bewirb Dich bei uns. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!