Technischer SHK Experte (m/w/d) Entwicklung & Laborleitung

Wir suchen

...Dich als Technischer SHK Experte (m/w/d) Entwicklung & Laborleitung.

Du hast das Handwerk gelernt, verstehst Wärmepumpen blind und suchst nun den nächsten Schritt? Du willst nicht mehr nur Anwender sein, sondern Gestalter? Bei thermondo bieten wir Dir den perfekten Mix aus handwerklicher Praxis im Labor und konzeptioneller Arbeit am Schreibtisch – mit der klaren Perspektive, in 1–2 Jahren Führungsverantwortung zu übernehmen.

Wenn Du daran Spaß hast

Du bist unser Reality-Check. Im Labor stellst Du sicher, dass unsere neuen Produkte und Installationsstandards praxistauglich sind. Du bist derjenige, der dafür sorgt, dass Theorie und Praxis zusammenpassen.

• Verantwortung übernehmen: Du betreust unser Labor für neue Wärmetechnologien.
• Hands-on Mentalität: Aufbau und Testen von Wärmepumpen-Prototypen, neuen Rohrsystemen und Montagetechniken unter realen Bedingungen.
• Standardisierung: Du entwickelst die „thermondo-Qualitätsstandards“, nach denen unsere Teams in ganz Deutschland arbeiten.
• Innovation: Du hilfst uns, neue Hardware-Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.

Und Dich hier wiedererkennst

• Du kommst aus der Praxis: Abgeschlossene Ausbildung (SHK, Versorgungstechnik o.ä.) ist Pflicht. Meister oder Techniker ist ein Plus, aber kein Muss.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Installation von Wärmepumpen.
• Du hast Spaß daran, knifflige technische Probleme zu lösen und Dinge zu optimieren.
• Du hast das Potenzial und den Willen, mittelfristig ein Team zu führen.

Was wir Dir bieten

• Einen Job mit Sinn, einer klaren Vision und der seltenen Gelegenheit, mit einem der größten CleanTechs Deutschlands aktiv mitzugestalten.
• Eine Unternehmenskultur, die Menschen quer durch die Gesellschaft zusammenbringt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Hintergrund.
• Ein modernes Office mitten in Berlin-Kreuzberg mit Dachterrasse, in dem auch Hunde willkommen sind.
• Monatliche Unternehmensevents wie Lunch & Learn und Drinks & Action.
• Bilde Dich weiter! Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning & Development Team oder externe Coaches.
• Beweg Dich mit Deinem JobRad, klimafreundlich durch die Stadt.
• Die Möglichkeit, dein persönliches Wunsch-Elektroauto bequem mıt FINN JobAuto Leasing.
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 100 Partner:innen.
• Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wir für dich in deine physische sowie psychische Gesundheit und bieten dir neben 30 Tagen Urlaub und weiteren zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits auch eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und Zugang zu nilo.health, einer Plattform zur mentalen Gesundheitsvorsorge.
• Sicherheit & Vorsorge: Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und sorgen für Deine Zukunft: Dein Beitrag zur bAV und BUV wird durch einen erhöhten Arbeitgeberzuschuss von 20% unterstützt.

Über uns

Jede Bewerbung ist willkommen bei uns - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Wir sind überzeugt, jeder Mensch ist wertvoll und verdient eine faire Chance.


Kein Haus gleicht dem anderen, aber für jeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was uns ausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen, sicher und ungestört sein.


Aber wir glauben, beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um die Generationen, die nach uns kommen. Wir glauben, unsere Häuser können mehr! Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient, unabhängig und klimaneutral sein. Wir glauben, klimaneutrales Wohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach sein. Und mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jeder Photovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unseren Garagen leisten wir einen Beitrag für klimaneutrales Wohnen.


Wir glauben nicht nur an klimaneutrales Wohnen – wir ermöglichen es.
Für Millionen von Eigenheimen. Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim.

Dein Bewerbungsprozess

• Überzeugt Dein CV? Dann gehst Du mit Vanessa (Talent Acquistion Manager) in einen ersten Austausch.
• Besteht von beiden Seiten Interesse, steigst Du mit Thomas (Chief Innovation Officer) tiefer in die Position ein und bekommst Du die Möglichkeit, eine Case Study durchzuführen, uns diese vorzustellen.
• Abschließend bist Du in einem finalen Gespräch mit einigen deiner potenzieller Teamkollegen.
• Sind alle glücklich? Herzlich willkommen bei thermondo!

Los geht's

Das ist genau die Herausforderung, nach der Du suchst? Dann warte nicht länger und bewirb Dich bei uns. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!