Wir suchen
... zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Recruiter/in, die/der gemeinsam mit unseren Fachbereichen großartige Talente für unsere Berliner Zentrale und Fläche gewinnt und damit unser Wachstum maßgeblich mit beeinflusst.
Über uns
thermondo wurde 2013 gelauncht, um die Energiewende mit innovativen Wärmelösungen voranzutreiben. Mehr als 27.000 Heizungswechsel später sind wir nicht nur die Nr. 1 im Heizungsbau in Deutschland, sondern haben den Heizungsmarkt als Pionier und Innovationsführer der Digitalisierung im Handwerk nachhaltig verändert. Basis für unseren Erfolg sind unsere mehr als 600 Kolleg/innen aus dem Handwerk und Vertrieb sowie Expert/innen im Tech-, Marketing-, Operations-, Finanz- und HR-Bereich, die alle gemeinsam unsere Vision mit Leben füllen: Gemeinsam machen wir Wohnen klimaneutral.
Was wir Dir bieten
Eine tolle Arbeitsatmosphäre in unserem großzügigen Loftbüro im Herzen Berlins
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund unseres schnellen Wachstums
Eine steile Lernkurve gepaart mit viel Gestaltungsfreiheit und Verantwortung
Auf Deinen Bedarf zugeschnittene Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mobile Office an bis zu 3 Tagen die Woche
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
Deine Arbeit macht Sinn: Was wir täglich erreichen, hat einen positiven Einfluss auf Umwelt und Gesellschaft - werde Teil der Energiewende!
Deine Aufgaben
Dank Deiner state-of-the-art Recruitingansätze und Deiner professionellen Herangehensweise gewinnst Du die besten Talente für unsere Teams
Dazu betreust Du eigenverantwortlich den gesamten Prozess von der KandidatInnenenakquise, über die Interviewführung bis hin zur Angebotsunterbreitung
Als Ansprech- und Sparringspartner/in für unsere Hiring Manager/innen legst Du die Grundlage für einen effizienten und professionellen Recruitingprozess
Die Candidate Experience hast Du fest im Blick und richtest all Deine Maßnahmen danach aus
Um eine in Qualität und Quantität effiziente Besetzung garantieren zu können, prüfst und optimierst Du die laufenden Prozesse und Recruitingkanäle und setzt notwendige Neuerungen um
Dein Profil
Du bringst einen Recruiting Track Record (mindestens 2 Jahre) aus einem stark wachsenden Unternehmen oder der Personaldienstleistung mit
Du setzt die Erfolgsgeheimnisse einer sehr guten Candidate Experience, des Netzwerkens sowie der vertrieblichen Komponente optimal im Hiring Prozess ein
Du arbeitest eigenständig und agierst sehr lösungsorientiert
Du kennst die wirkungsvollsten KPIs im Recruiting, bist in der Lage diese zu erheben und die passenden Maßnahmen abzuleiten
Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
Du verfügst über gute analytische Fähigkeiten und einen versierten Umgang mit Excel sowie Google Analytics
Du bringst hohes Engagement und Zielstrebigkeit sowie eine systematische und zielorientierte Denk- und Arbeitsweise mit
Deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten sind ausgezeichnet
Bewerbungsprozess
Das ist genau die Herausforderung, nach der Du suchst? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem aussagekräftigen Lebenslauf. Deine Ansprechpartner sind Hannes und Julia. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Los geht's
Das ist genau die Herausforderung, nach der Du suchst? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Gute Gründe für Thermondo
Das ist genau die Herausforderung, nach der Du suchst? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
