Junior Talent Acquisition Manager (m/w/d) | regional

Wir suchen

… zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Junior Talent Acquisition Manager/in, die/der gemeinsam mit den regionalen Führungskräften großartige Talente findet, um unser dynamisches Wachstum fortzusetzen.

Was wir Dir bieten

• Ein Job mit Sinn: Bei uns bekommst Du die Plattform, um mit Deinem Impact etwas Positives zur Energiewende beizutragen - Gemeinsam machen wir Wohnen klimaneutral
• Optimale Work-Life-Integration: Unser Arbeitszeitmodell ist Hybrid und ermöglicht Dir Remote Work an bis zu 3 Tagen in der Woche
• Achtsamkeit und Gesundheit: Wir übernehmen einen Großteil Deiner Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Langfristige erfolgreiche Zusammenarbeit: Wir möchten das Du abgesichert bist, dafür erhältst Du von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag samt 30 Tagen Urlaub
• Wachstum und Entwicklung: Wir möchten, dass Du wächst und dafür bieten wir Dir, auf Deinen Bedarf zugeschnittene Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Invest in Deine Zukunft: Wir bezuschussen Deine bAV (Betriebliche Altersvorsorge) und VWL (Vermögenswirksame Leistung)
• Klimaneutrale Mobilität: Über uns hast Du die Möglichkeit des Jobradleasings
• Gelebte Diversität: Bei uns bist Du ein wichtiger Teil unseres einzigartigen Teams aus über 40 tollen Nationalitäten
• Socializing und Events: Team-Lunches, wunderschöne Office-Dachterrasse, After-Work-Beer, Get-together, legendäres Brandfestival und noch vieles mehr
• Interessante Mitarbeiterrabatte: Über unser Partnerportal Corporate Benefits ermöglichen wir Dir, tolle Produkte zu vergünstigten Konditionen zu erhalten

Wenn Du daran Spaß hast

• Du betreust den gesamten Recruitingprozess gewerblicher Rollen (SHK, Elektrik, Außendienst, Servicetechnik uvm) von der Akquise, über die Interviewführung bis hin zum Onboarding
• Du verantwortest gewerkeübergreifend, alle lokalen Personalbedarfe für deine Gebiete/Regionen
• Du bist Ansprech- und Sparringspartner/in für unsere Hiring Manager/innen und legst die Grundlage für einen effizienten und professionellen Recruitingprozess
• Du hast die Candidate Experience fest im Blick und richtest all Deine Maßnahmen danach aus
• Du unterstützt dabei, eine in Qualität und Quantität effiziente Besetzung zu garantieren

Und Dich hier wiedererkennst

• Du hast bereits Recruiting-Erfahrungen im High-Volume-Segment (Personaldienstleistung, Industrie, Handwerk etc.) von qualifizierten Fachkräften gesammelt oder bringst die passenden Fähigkeiten und viel Dynamik im Quereinstieg mit
• Du bringst Kenntnisse und Verständnis für den kaufmännischen und/oder gewerblichen Bereich mit
• Du hast Erfahrungen mit strukturierten Recruiting-Prozessen unter Nutzung digitaler Tools, insbesondere ATS
• Du arbeitest eigenständig und agierst sehr lösungsorientiert
• Du verfügst über gute analytische Fähigkeiten und weist diese zur Prozessoptimierung einzusetzen
• Du bringst hohes Engagement und Zielstrebigkeit sowie eine systematische und zielorientierte Denk- und Arbeitsweise mit
• Deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten sind ausgezeichnet
• Deine sehr guten Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Dein Bewerbungsprozess

• Du gehst mit Andrea aus dem Talent Acquisition in einen ersten Austausch
• Besteht von beiden Seiten Interesse? Dann lernst Du Ingrid, unsere Head of TA, in in einem weiteren Gespräch kennen
• Passt alles? Abschließend gehst du mit einigen deiner potentiellen künftigen Kollegen/innen in ein Team-fit Gespräch

Los geht's

Das ist genau die Herausforderung, nach der Du suchst? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem aussagekräftigen Lebenslauf.

Über uns

Deutschland muss seine Klimaziele erreichen. Dafür muss die Wärmewende gelingen. Genau daran arbeiten wir als größter Heizungsinstallateur Deutschlands. Halb StartUp, halb Handwerksbetrieb haben wir unseren Purpose klar definiert: Gemeinsam machen wir Wohnen klimaneutral. Jede Familie, jedes Zuhause kann klimaneutral werden. Der Schlüssel dazu ist, komplett auf grüne Wärme umzusteigen. Denn Wärme ist der größte Hebel, um jedes Jahr im Gebäudesektor Millionen Tonnen CO₂ einzusparen.

Als Marktführer mit starken Investoren stehen wir bereit für diese einmalige Aufgabe. Mit der Kraft von heute über 800 Mitarbeitenden, der Erfahrung aus mehr als 35.000 Installationen und dem Wissen aus zehn Jahren Entwicklungsarbeit führen wir unser Land zum klimaneutralen Wohnen. Haus für Haus. 16 Millionen Mal allein in Deutschland. Für uns alle.

Werde jetzt Teil unserer Reise!