Quereinstieg in der Personalgewinnung (w/m/d)

Berlin (Zentrale)

Wir suchen

... zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Personalgewinnung (w/m/d) in Berlin, welche/r Thermondo's Erfolg gemeinsam mit 200 Handwerkern und Außendienstmitarbeitern in ganz Deutschland und mehr als 120 Experten in Bereichen wie Tech, Marketing und Finance in der Berliner Zentrale weiter vorantreibt.

Über uns

Thermondo wurde 2012 gegründet, um die Energiewende mit innovativen Wärmelösungen voranzutreiben. Mehr als 16.000 Heizungswechsel später sind wir nicht nur die Nr. 1 im Heizungsbau in Deutschland, sondern haben den Heizungsmarkt als Pionier und Innovationsführer der Digitalisierung im Handwerk nachhaltig verändert. Basis für unseren Erfolg sind unsere mehr als 300 Kollegen aus dem Handwerk und Vertrieb und Experten im Tech-, Marketing-, Vertriebs-, Finanz- und HR-Bereich, die alle gemeinsam unsere Vision <2° (Kleiner zwei Grad) mit Leben füllen.

Was wir Dir bieten

  • Eine tolle Arbeitsatmosphäre in unserem großzügigen Loftbüro im Herzen Berlins mit der Möglichkeit sowohl in unserem Office als auch von Zuhause zu arbeiten
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund unseres schnellen Wachstums
  • Eine steile Lernkurve gepaart mit viel Gestaltungsfreiheit und Verantwortung
  • Auf Deinen Bedarf zugeschnittene Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
  • Deine Arbeit macht Sinn: Was wir täglich erreichen, hat einen positiven Einfluss auf Umwelt und Gesellschaft - werde Teil der Energiewende

Deine Aufgaben

Als Mitarbeiter Personalgewinnung (w/m/d) bist Du Teil unseres derzeit 8-köpfigen HR-Teams und bist für die Neu- sowie Nachbesetzung unserer operativen – also handwerklichen – Positionen verantwortlich. Du arbeitest aus der Berliner Zentrale heraus für unsere Regionen deutschlandweit und das in enger Abstimmung mit den verantwortlichen HR Business Partnern. Dabei erhältst Du die Möglichkeit, Deinen eigenen Bereich vollumfänglich zu betreuen, zu gestalten sowie zu optimieren.
 
  • Nach sorgfältiger Einarbeitung in die Kandidaten-Akquise, Interviewführung und in unsere Systeme, repräsentierst du Thermondo als Arbeitgeber und begegnest unseren zukünftigen Mitarbeitern für unsere Installations-Teams wertschätzend und professionell auf Augenhöhe.
  • In enger Zusammenarbeit mit den Regional- und Gebietsleitern, sowie anderen Stakeholdern, stellst Du unsere handwerklichen Mitarbeiter auf verschiedenen Karriereleveln ein.
  • Dazu betreust Du den Recruiting-Prozess von der Kandidaten-Akquise, über die Interviewführung bis hin zur Angebotsunterbreitung.
  • Um eine in Qualität und Quantität effiziente Besetzung garantieren zu können, prüfst und optimierst Du die laufenden Prozesse zusammen mit dem HR-Team.

Dein Profil

Du bist Mitten im Berufsleben und hast Lust auf eine Veränderung? Neue Mitarbeiter für ein Unternehmen zu begeistern, klingt für Dich nach einer spannenden Aufgabe? Dann bietet Dir °Thermondo genau diese Möglichkeit, Dich in der Personalgewinnung weiterzubilden und diesen Bereich für unsere handwerklichen Positionen zu betreuen. Folgende Voraussetzungen solltest Du dafür mitbringen:

  • Du verfügst entweder über einschlägige Berufserfahrung in einem kaufmännischen bzw. service- oder vertriebsorientierten Arbeitsumfeld (z.B. Event-Management, Vertriebsassistenz, Hotellerie) oder hast Berufserfahrung in einem handwerklichen Betrieb gesammelt.
  • Du hast große Lust, dich in den Bereich Personalgewinnung einzuarbeiten und suchst nur noch nach dem passenden Arbeitgeber für diese berufliche Veränderung.
  • Mit Deiner Begeisterungsfähigkeit, kommunikativen und empathischen Art, sowie hohen Service-Anspruch, schaffst Du es, neue Mitarbeiter für uns zu gewinnen.
  • Du bist wissbegierig und arbeitest Dich schnell in neue Themengebiete ein.
  • Du hast eine ausgesprochene Organisationsfähigkeit und eine eigenständige Arbeitsweise.
  • Beim täglichen Austausch mit zahlreichen und verschiedensten Personen (Kollegen und Externen) blühst Du richtig auf.
  • Die Arbeit am PC macht Dir Spaß, und Du kannst problemlos mit den gängigen EDV Programmen umgehen.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift´.

Bewerbungsprozess

  • Dein zukünftiger Kollege Elias (Recruiting Manager) wird Dich durch den gesamten Prozess begleiten. In einem ersten Telefoninterview lernt ihr euch besser kennen.
  • Wenn das Erstgespräch für beide Seiten erfolgreich verläuft, dann wird Dich Elias zu einem persönlichen Kennenlernen mit ihm und unserer HR Business Partnerin Julia, sowie unserer VP People Anja einladen.

Los geht's

Das ist genau die Herausforderung, nach der Du suchst? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Jetzt bewerben

Über uns

2012 wurde Thermondo von Philipp Pausder, Florian Tetzlaff und Kristofer Fichtner gegründet, um die Energiewende mit innovativen Wärmelösungen voranzutreiben. Mit der Vision <2° (Kleiner zwei Grad) im Blick hat Thermondo den Heizungsmarkt neu gedacht und als Innovationsführer die Digitalisierung im Handwerk eingeführt. Heute ist Thermondo Deutschlands Nummer Eins im Heizungsbau. Über 15.000 Heizungswechsel haben unsere eigenen Handwerker schon durchgeführt. Basis hierfür ist die innovative Arbeit unseres Teams aus Tech-, Marketing-, Vertriebs-, Entwicklungs-, IT- und HR- Experten. 15.000 Schritte die wir deutschlandweit gemeinsam zur Energiewende gegangen sind.

Thermondo verbindet Handwerk mit Technologie. Wir geben unseren Fachkräften mehr an die Hand als einen Werkzeugkasten. Die administrative Vorplanung der Einsätze wird innovativ und zeitsparend von der Zentrale abgenommen. So treiben wir die Innovation stets voran und arbeiten gemeinsam an unserem Ziel: <2°

Gute Gründe für Thermondo

Teambild Thermondo Mitarbeiter

Festanstellung und unbefristete Arbeitsverträge

Wir stellen alle unsere Mitarbeiter in Festanstellung an und arbeiten mit unbefristeten Arbeitsverträgen.

Büro-Ausschnitt: Thermondo arbeitet im Herzen von Berlin

Cooles Büro in Mitte

Wir sind sehr stolz auf unser cooles Büro in Berlin Mitte. Wir leben und arbeiten hier in einem industriellen Backsteingebäude. Zusätzlich gibt es nur ein paar wenige Meter entfernt einen Silent-Workspace, in den sich unsere Mitarbeiter zurückziehen und in Ruhe an Projekten arbeiten können.

Obstkorb für unsere Mitarbeiter

Obst und Getränke

Zwei Mal pro Woche gibt es bei uns im Büro frisches Obst. Auch an Getränken fehlt es bei Thermondo nicht. Ob Tee, Kaffee, Mineralwasser, Apfelsaftschorle, ClubMate und ein Mal pro Woche ein Feierabendbier - wir haben für jeden Geschmack etwas passendes.

Foto eines Thermondo Lunch and Learn

Lunch & Learn

Unsere Veranstaltungsreihe “Lunch & Learn” hält Dich ständig auf dem Laufenden über neue Entwicklungen im Unternehmen. Das schafft Transparenz und sorgt für einen offenen Austausch.

Thermondo beim Berliner Firmenlauf

Team- und Sportevents

Ob Klettern, Beachvolleyball oder Laufen - Sportbegeisterte finden bei uns das richtige Team. Teamzusammenhalt wird bei uns großgeschrieben. Von Weißwurstfrühstück bis Open-Air-Kinoabend - unser Innenhof ist immer eine tolle Location.

Unser Mitarbeiter am Computer

Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Wir kreieren echte Karrieren und ermöglichen Dir eine steile Entwicklung innerhalb von Thermondo. Nicht Deine Herkunft entscheidet über Deine Entwicklung, sondern Du nimmst das Steuer selbst in die Hand.

Kleiner 2 Grad-Fahnen: Wir wollen die Welt nachhaltig verändern.

Dein Beitrag zur Energiewende

Mit Deiner Arbeit leistest Du einen Beitrag zur Energiewende. So macht Deine Arbeit nicht nur Spaß, sondern bewirkt auch etwas.


Das ist genau die Herausforderung, nach der Du suchst? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!